各学院：

根据2025年考核办法，专任教师教学质量考核按《武昌理工学院教师教学质量评价实施办法》执行。为确保评价工作顺利推进，现将相关事项通知如下：

一、评价构成

普通教师：院级评价（45%）+ 校级评价（学生评价20%、学生排序15%、AI赋能教学评价20%）

体育课、国际生授课教师：学院评价（60%）+ 学生评学（20%）+ 学生排序（20%）

其中，学生评价、学生排序由质管处组织学生通过平台匿名开展；院级评价、AI 赋能教学评价由各学院组织实施。

二、具体工作安排

（一）院级评价

各学院依据备案的评价办法，按学期评小分、算总分（百分制），取当学期平均分作为年度最终结果（仅一学期分数则以该分数为准）。

结果公示无异议后，院办主任于 2026年1月9日前将《学院教师教学质量院级评价学期汇总表》、《学院教师教学质量院级评价年度汇总表》的电子版及签字盖章纸质版交质管处杜老师。

（二）AI 赋能教学评价

教务处将于2026年1月5日前，向各学院提供2025-2026学年第一学期超星平台“教师画像”排名数据（含资源建设、发布任务、学生成绩、活跃度、课堂互动、在线时长），各学院按自定大数据评价标准考核。

结果公示无异议后，教学副院长于2026年1月10日前将《武昌理工学院教师AI赋能教学评价学期汇总表》的电子版及签字盖章纸质版交教务处王建斌处长（联系电话：81652019）。

教务处审核后，汇总两学期得分取平均分作为年度最终结果（仅一学期分数则以该分数为准）。

（三）学生评价和教师排名

由质管处统计后反馈各学院院办主任，用于年终考核，学生评价于第19周开展。

三、工作要求

1.提交的评价结果须包含质管处单独下发的考核教师名单（人事处指定）。

2.评价结果均按百分制汇总。

3.严格在规定时间内完成相关工作，质管处将核对得分，对评价工作中不遵守规定、徇私舞弊、弄虚作假的有关人员，视情节轻重按行政责任事故给予相应处分。

如若在评价过程中出现疑问，请咨询质管处杜琳楠老师（联系电话81652565、QQ：42337313）。

质量管理处

2025年12月29日